“Curso de Formación en Civismo Informacional en materia de Gobierno Electrónico”
Docente a Cargo: José Luis Tesoro
Fechas , horarios y aula:
Jueves 14/04, 19/05, 16/06 y 30/06 de 14 a 17 horas. Aula A Pabellón Dr. Arreghini.
Duración: Período de Clases - Primer Cuatrimestre 2011.
Cupo mínimo: 8 alumnos
Cupo máximo: 20 alumnos.-
Perfil de alumno: Orientado a Alumnos de ambas carreras que tengan aprobadas todas las asignaturas de tercer año.
CREDITOS: hasta 3 créditos
Período de Inscripción: desde el 10/03 al 11/04.
Unidad 1. La perspectiva del Civismo Informacional y el paradigma tradicional del Gobierno Electrónico
a.- Gobierno Electrónico: metáforas y visiones.
b.- Gobierno Electrónico y relaciones Estado-Sociedad.
c.- El paradigma tradicional del Gobierno Electrónico: características.
d.- El ciudadano como “protagonista excluido”.
e.- El paradigma tradicional del Gobierno Electrónico: condicionamientos y creencias.
f.- Ejercicio: Análisis y cuestionamiento de prestaciones de GE en el marco del paradigma tradicional del Gobierno Electrónico. Para el análisis se revisarán los siguientes sitios de GE y se seleccionará una prestación de cada uno:
Unidad 2. La perspectiva del Civismo Informacional
a.- Desafíos del Gobierno Electrónico en ALC
b.- El Civismo informacional: modelo prospectivo y estrategia para un Gobierno Electrónico orientado al ciudadano.
c.- Marco conceptual del Civismo informacional y sus fortalezas en relación al paradigma tradicional del GE.
d.- Formación en Civismo informacional: antecedentes, visión y misión
e.- Formación en Civismo informacional: Objetivos y pilares estratégicos
f.- Operatoria: Destinatarios, actores y roles
g.- Ejercicio: Identificación y evaluación de canales y espacios organizacionales para el ejercicio de la Formación en Civismo informacional.
Unidad 3. El coordinador de Formación en Civismo Informacional en organizaciones gubernamentales y civiles.
a.- Perfiles y funciones del coordinador de Formación en Civismo informacional en organizaciones gubernamentales y civiles.
b.- Actitudes, conocimientos, capacidades y competencias del coordinador de Formación en Civismo informacional en organizaciones gubernamentales y civiles.
c.- Equipos de trabajo.
d.- Ejercicio: Indagación y análisis de intereses, motivaciones y expectativas relativas al rol de Coordinador.
Unidad 4. Metodología de Trabajo.
a.- Los actores: destinatarios, adalides, operadores, tutores y coordinadores.
b.- Los procesos: animación, formación, orientación, acompañamiento y registro.
i.- La animación: objetivos, características, técnicas y herramientas.
ii.- La formación: objetivos, características, modalidades y materiales.
iii.- La orientación: objetivos, características, materiales y herramientas.
iv.- El acompañamiento: objetivos, características, técnicas y herramientas.
v.- El registro de actuaciones: objetivos, formularios e informes.
c.- Ejercicio: Previsión de actores y programación de procesos de Formación en Civismo informacional.
